Label Engagé RSE

À l’issu des trois semaines d’audit, au cours desquelles l’auditrice a rencontré près de 60 collaborateurs, des points forts à pérenniser ont été identifiés, tels que :

• Nous accordons une attention particulière portée sur l’humain : « bonne énergie, bienveillance, création de valeur pour tous, communication interne qui fonctionne très bien, fort niveau de responsabilisation et implication de toutes les équipes ».
• Notre projet d’entreprise se décline à tous les niveaux de l’organisation. Nos actions s’inscrivent dans un système de management intégré, suivi à travers des objectifs et des indicateurs, favorisant ainsi l’amélioration continue et l’implication de tous.
• Les sujets RSE sont incarnés au sein de l’entreprise et sont pris en compte au cœur de notre modèle d’affaires.
• Échanges avec nos parties prenantes en bonne intelligence et implication de certaines dans des projets de partenariat.

Nous allons continuer à développer les axes suivants :

• Renforcer nos engagements à travers une réflexion autour de la biodiversité plus poussée dans une vraie logique d’économie circulaire.
• Maintenir notre niveau de maturité et d’efficacité de notre Système de Management Intégré, tout en l’adaptant à la taille et à la croissance de notre entreprise.
• Aller plus loin dans la logique d’ancrage territorial et de maillage géographique.
• Tendre vers un rayonnement externe de notre démarche, pour devenir une référence sur le sujet de la RSE.